Les syndicats revendiquent des hausses salariales, mais l’Union patronale reste inflexible

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La Suisse traverse une période économique de plus en plus sombre, selon l’Union patronale. Cette dernière rejette fermement les demandes salariales “excessives” émises par les syndicats en conséquence.

La situation actuelle est marquée par une baisse des salaires réels au cours des deux dernières années, impactées par la crise sanitaire et le conflit en Ukraine. Face à cela, les syndicats réclament des augmentations de salaire de l’ordre de 5%.

Cependant, pour l’organisation patronale qui a publié un nouveau rapport sur les salaires ce mardi, de telles revendications se montrent peu réalistes et mal justifiées.

Le document souligne que les années 2021 et 2022 ont également été exceptionnelles pour les employeurs et que les salaires réels ont connu une augmentation moyenne de 0,3% par an entre 2012 et 2022, y compris sur cette période trouble. De plus, les gains de productivité n’ont pas été remarquablement élevés ces dernières années.

L’Union patronale souligne également que la part des salaires dans le Produit Intérieur Brut (PIB) a constamment augmenté au cours des dix dernières années. Cette constatation remet en question l’idée que les entreprises accumulent d’énormes profits aux dépens des salaires.

L’argument selon lequel les salaires doivent rattraper la productivité peut être défendable à court terme, d’après l’Union patronale, mais cette dernière soutient que cette relation s’équilibre à moyen et long terme.

Les perspectives ne s’annoncent pas favorables selon l’organisation patronale. La conjoncture suisse connaît un net refroidissement, en particulier en raison des difficultés commerciales dans les secteurs de la transformation et du commerce de gros. Les entreprises orientées vers l’exportation sont particulièrement affectées par la diminution de la demande étrangère.

Avec la perspective d’une poursuite de l’augmentation des taux d’intérêt, le climat économique est prévu pour se détériorer davantage. Néanmoins, le marché de l’emploi reste robuste, même si la pénurie de main-d’œuvre semble avoir atteint son point culminant.